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我校举行2016年青蓝同辉工程启动暨师徒结对仪式
发布时间: 2016-12-12 来源:未知

    12月5日下午,我校在四楼会议室举行了2016年青蓝同辉工程启动暨师徒结对仪式。参加本次会议的有张秀东书记、赵国强副校长、师训科、各级部主任和课程主任等管理团队、名师工作室领衔人等指导团队、2014年2015年优秀师徒代表和2016年全体师徒教师。
 
    会议由赵国强副校长主持,并宣读了2014年2015年优秀师徒名单,张书记、赵校长向他们颁发了“优秀师傅”“优秀徒弟”证书,优秀“师傅”代表张荣老师、优秀“徒弟”代表米玉莉老师发言,师训科陶安泰副主任宣读了《青蓝同辉工程》实施方案、“师徒结对协议”并宣读2016学年师徒结对名单,随后2016级师徒签署“师徒结对协议”,师傅教师向徒弟教师赠送了写有赠言的笔记本和钢笔,徒弟教师向师傅赠送了自制卡片或拜师小礼物,胡宝攀老师代表2016级新教师发了言。最后,张秀东书记对新一届师徒提出了要求和希望,赵国强副校长对会议进行了总结。
 
    张书记在讲话中指出,我们学校的师徒结对工作从1995年开始,已经进行了21个春秋,是我校的一项光荣传统。二十多年来,一批批新教师在师傅的悉心指导下,师德素养、业务能力都有了很大程度的提高,一些年轻教师刻苦钻研,大胆实践,“青出于蓝而胜于蓝”,成为学校的骨干,进入全市人才递进梯队,部分成为全市名师。近六年来,共有183位新教师入校,现在学校35岁左右的教师,基本都参加过青蓝同辉工程,在中层领导、级部主任副主任中,有多位也是青蓝同辉工程的受益者。张书记指出,师傅们是我校一线教学的中流砥柱,很多人担任教研组长、备课组长、年级管理干部、很多人也同时担任班主任,工作非常繁忙。但是,师傅们不因工作忙而松懈对徒弟的指导,经常听徒弟的课、随时解决徒弟教学中的困惑。师傅们用自己的敬业教会徒弟什么是敬业,用自己的言行举止,告诉徒弟什么是师德。师傅在工作之余,为青蓝同辉付出了很多精力、大量的时间,而我们学校对师傅的物质奖励几乎没有,但从没听到哪位师傅为此抱怨过一句。张书记指出,青蓝同辉工程给了大家一个成长的平台,我校年轻教师能很好的利用这个平台,自我磨砺、迅速成长,每年的教师节表彰大会,都能看到一些新教师的身影,在祝贺他们的同时,更看到他们成长的艰辛和付出。最后,张秀东书记引用了陶行知的诗句,对师徒进行鼓励,对他们提出殷切的希望。
 
    赵国强副校长在总结时指出,教师是兴校之基,质量之魂。师资队伍建设关系到我校教学质量的提高和学校可持续发展。我们学校每年都有大批新教师加盟,为我校增添了新的生机与活力,但同时也面临着一个重要课题,就是如何使这些新教师尽快融入我校并尽快成长起来。我校开展师徒结对工作21年来,每年选择一些师德高尚、敬业乐教,具有丰富的教育教学经验的教师作为师傅,对青年教师进行有目标、有计划、分阶段的帮扶培养,收到了良好效果。赵校长强调,青蓝工程工作要与学校的常规管理相结合,师傅教师要帮助青年教师熟悉教学常规;要与集体备课和教研活动相结合,让新教师提出问题或疑惑,指导团队作好解决或答复;要与级部管理相结合,管理团队要提高对师徒的服务意识;要与名师工作室工作相结合,名师领衔人要做好示范和引路的作用。
 
    “长江后浪推前浪,青出于蓝胜于蓝”,现在的师傅教师骨干教师,正是由当年的徒弟成长而来,正是师徒结对青蓝同辉,在互相学习中,建立了友谊、传递了文化、传承了师德、成就了教育。今后学校还将加大力度,培养更多优秀的教师。











 

















 
 
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